第一百三十章 推心置腹
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现在的星辉电子回收有限公司，终于是实现了从回收，到修理，以及销售，这一条完整的产业链。
整个公司的雏形也已经初步构成了。
一切都在有条不紊的进行中……
这天，李有才上半天待在车间里，埋头修理着各式的电子废品，而几乎是每过半小时的时间后，他就会从自己的独立车间里走出来，然后在整个车间里巡视一番。
除了看看大家的工作状态，还有一个重要的目的。
那就是，他要辅导，并且在暗中检测，被自己最新任命的车间主任方源，是否能挑起重梁，又或者说，是不是像自己所猜想的那样，有这样的能力，担纲公司重要的一环职位。
要知道，在整个公司来说，自己现在是绝对的龙头，但是一个公司可以各部门，衔接配合在一起，所组成的一个集体。不可能说，一个公司就靠他就能支撑下来，更为关键的还是下属的高管和员工。
而譬如车间主任，经理这样的高管，可以说又起到了一个指挥约束员工，以及听遣老总指令的一个重要环节，并且也是车间里的头把交椅，其重要性自然是不言而喻……
李有才聘用了方源，除了相信自己的眼光和判断力外，其实这一举动也是担了很大的风险，所以他不敢懈怠，要看方源能否胜任他的职务，还是要看他日常的表现。
而说到方源的表现，那也是喜忧参半，之所以这样说。那就是因为，方源除了在这之前，收过破烂外。几乎没有其他太多的工作经验，更别说是让他领导车间里的工人了。
现在车间里，加上李有才的初始队伍。以及后来招聘的，一共有七个人。
但是现在车间里的方源。已经是忙的焦头烂额了，穿着青色工作服的他，目光有些呆滞，整个人的精神状态也是有些懵懵懂懂的。
起初，在车间里，他还不能适应自己的工作职位，还像个普通员工一样，跟着去分类电子旧货。并且去请教那些老师傅们，怎么修理一些破损相对来说较少的电子产品。
除此之外，还出现了一个很有意思的现象。那就是廖同，虽然是车间的副主任，但是他凭借着过硬的专业知识，和为人处世的门道。居然在短短一天的时间内，就对所有的员工们，都进行了初步的了解，但这不是跟他们打成一片，而是保持着某种距离。等和大家接触的时间稍微长一点了。都有些熟了，这时候，廖同反而是在某些时刻。比如说员工的工作出现失误的时候，板起脸来，树立起自己的威严和威望……
理由很简单，这就是领导和管理的才能，既要从平时的日常生活中，和员工们尽可能地多接触，了解他们的性格和能力，对他有一个基本的了解。
但是，又要保持一个度。在大家面前树立起一种威望。
可以说，这是一个优秀的管理者。所应该具备的能力和素质。
廖同轻而易举的做到了，而方源。看他局局促促的样子，以及患得患失的工作状态，显然就不如前者了……
此时的方源，双肩下的手臂，紧紧地绷着，而且手里还拿了本本子和一支笔，他恭着身子，认真地看着眼前的师傅，他是如何来修理一部手机的零件亏损的，在看到一些细节和需要注意的地方，还会拿起本子，在上面记录着什么。
李有才看在眼里，背负着双手，缓步地走到了方源的身后，然后在他的肩膀上拍了拍，说道：“方源，在跟老师傅学习呢？”
“李总…嗯，我想请教这位老师傅，是怎样修…理手机的，果然是有很多门道的啊…”方源看见李有才站在身后，连忙吓得瑟瑟一颤，急忙回过神来，带着紧张的笑容，对李有才说道。
“嗯，的确，有好的技术，可以讲废品变破为好，变废为宝…这很重要，不过，你除了要学这些知识外，还要注意整个车间里的工序流程，并且要将这些牢牢地记在心里。你可不要忘记了，我让你当车间主任，是要你细致坚定的按照生产的知识，按时按点的完成它，你明白我的意思吗？”李有才点了点头，随即又话锋一转的说道。
“嗯…我会努力的！！！”方源抿着嘴唇，点点头，一副非常认真诚恳的样子。
“不是努力，而是必须要把我工作做好，任务完成知道了吗？”
“是！！！”方源愣了愣，然后挺起胸膛，信誓旦旦的说道。
李有才注视着方源，从他的眼神中，也察觉了他这句话，不是空口说说，而是有很大的决心。
转而李有才露出一个鼓励的笑容，再次拍拍方源的肩膀，笑着说：“当然了，这也不是一朝一夕就能够练成的，但是我既然选中了你，就对你有足够的信心，加油！！！”
“谢谢李总的信任。”
……
但是车间主任也不是那么好当的，也需要一个过程，而李有才是希望方源能尽快把这个过程缩短。
在鼓励过了方源之后，李有才又巡视到了另外一个修理间，他手里抓着一部三成新“te”牌的手机，只见廖同此时正板着脸在训斥一个员工：“你这个手机修的是什么情况，本来是手机cpu的问题，导致显示的数字文件信息都是乱码，但是你修过之后，怎么开机都不行了，你以为手机修掉后就没有问题了吗？你就不知道去把它检查一遍，看看哪里还有没有问题？！”
看来，是眼前的这个员工，修的手机出现了问题，所以廖同才这样，出言呵斥。
别看，廖同平时和员工们有时候嘻嘻哈哈的。但是一有这样的工作问题的话，他马上就能落下脸来，对员工进行教导！
李有才看见那名小年轻的员工。脸上也非常的尴尬，低下了头。被这么当面训斥，他自己感觉也是有些拉不下脸来。
李有才站在一旁，他没有多说什么。因为员工是廖同直接管辖的，如果说自己在这时候，出言说什么的话，无疑就是在干扰廖同的领导，虽然他感觉廖同的语气，确实是有些过分。但他现在也不会多说什么。
他的表情也是很平静。
廖同让这名员工把产品返修，他退后一步，正要走出修理间，却是发现李有才在自己的身后，廖同一愣，失声道：“李总，你来啦。”
“嗯。”
“那我跟你汇报一下工作吧……”廖同正准备给李有才汇报工作的时候，却是被李有才用手一拦，他笑着说道：“诶，车间里也很闷气的。走出去转转吧。”
廖同又是一愣，不过他当然不会拒绝，也许在车间里人多嘴杂的。两人在这里谈话也许不太妥当，于是，他跟着李有才朝大门外走去……
走到了公司大门外，李有才向路边的绿化带上前走了几步，然后蹲在了马路牙子上，看着面前的汽车，行来过往，川流不息。
而廖同自然也不可能站着，跟李有才一样。都蹲在马路牙子上。
两人此时看起来也颇为滑稽。
李有才从怀里掏出了一包匀烟，给廖同递过了一根烟。
廖同犹豫一下。还是接了过来，嘴里说道：“谢谢李总。”
李有才自己也点起了烟。叼在了嘴里，两个人就在马路边吞云吐雾起来。
其实这里，也是工人们放松休闲的绝佳场所。上午四个小时班，在两个小时的时间过后，就会有一刻钟是休息时间，而这个时候，工人们都会来到这里，或是抽烟，或是蹲着看看街景，玩笑调侃一下，就是一个很好的休息方式……
而廖同此时，心里的念头也在转动着，也在思考着，李有才此举的目的是什么。
“你是不是对我的任命，有些质疑，或者说是不爽？”李有才开门见山地说道。
廖同沉默了，没有说话。
他既不认同，也不急着否定。
而这，也就是默认的意思。
的确，无论是从工作的资历，还是能力上来看，在别人看来廖同都要更加适合做车间主任，但是李有才却是选择了方源。
在别人看来，这的确有些不解……
李有才见状，也不生气，反而是很淡然地一笑，深深地嗅了一口香烟，然后慢慢地吞吐出来：“很正常，如果你说一点都不介意，那我反而会是觉得你说的违心话。其实，你的能力却是要比方源强，这点不容置疑。”
方源虽然极力保持镇定的神情，但是眼神中闪过的一丝亮光，依然透着一股得意的意味。
“可以说，几乎不需要试用期，你直接能够在车间主任的位置上，走马上任……但是，星辉是一个新的公司，在一个新的起点上，所以我也希望聘用一个新人的车间主任，为公司灌输新鲜的血液，而我希望你知道，你的职责和地位丝毫不比方源差。相反，你甚至比他要更重要……我希望你在车间里，能够辅佐方源。”
李有才也是推心置腹地说出了自己心里的想法。
“我…大概能懂你的意思，在工作上我自然也不会懈怠，我会尽我的职责，这点李总你无须担心。其实，方源这小子也很有意思，他确实有他的特质，执着坚持，是一个有信念的人，这一点我自愧不如……但是，我也希望他两个月后，真的有担任车间主任的能力，如果他到时候不能让我信服的话，我不会选择在车间里，担任二把手。”
方源说的很实在，也很坦诚。
“嗯，我也会拭目以待的。”
……
其实，李有才还是看好方源的，但是他毕竟是个新人，成长需要一个过程。
在车间里，方源要安排七个工人的工作内容，要对每一个员工有相应的了解，还要依照产品的需求，适时地调度生产的顺序和具体的时间等等…….
这些，都是车间主任的工作要求。到时候如果公司的规模更上一层楼，人更多的时候，十个人，二十多人，三十多人，该怎么办呢，其实，这还需要廖同去辅佐方源，这样的话，他才能进步的更快，到时候他的潜力，也许就会爆发出来……(未完待续)
现在的星辉电子回收有限公司，终于是实现了从回收，到修理，以及销售，这一条完整的产业链。
整个公司的雏形也已经初步构成了。
一切都在有条不紊的进行中……
这天，李有才上半天待在车间里，埋头修理着各式的电子废品，而几乎是每过半小时的时间后，他就会从自己的独立车间里走出来，然后在整个车间里巡视一番。
除了看看大家的工作状态，还有一个重要的目的。
那就是，他要辅导，并且在暗中检测，被自己最新任命的车间主任方源，是否能挑起重梁，又或者说，是不是像自己所猜想的那样，有这样的能力，担纲公司重要的一环职位。
要知道，在整个公司来说，自己现在是绝对的龙头，但是一个公司可以各部门，衔接配合在一起，所组成的一个集体。不可能说，一个公司就靠他就能支撑下来，更为关键的还是下属的高管和员工。
而譬如车间主任，经理这样的高管，可以说又起到了一个指挥约束员工，以及听遣老总指令的一个重要环节，并且也是车间里的头把交椅，其重要性自然是不言而喻……
李有才聘用了方源，除了相信自己的眼光和判断力外，其实这一举动也是担了很大的风险，所以他不敢懈怠，要看方源能否胜任他的职务，还是要看他日常的表现。
而说到方源的表现，那也是喜忧参半，之所以这样说。那就是因为，方源除了在这之前，收过破烂外。几乎没有其他太多的工作经验，更别说是让他领导车间里的工人了。
现在车间里，加上李有才的初始队伍。以及后来招聘的，一共有七个人。
但是现在车间里的方源。已经是忙的焦头烂额了，穿着青色工作服的他，目光有些呆滞，整个人的精神状态也是有些懵懵懂懂的。
起初，在车间里，他还不能适应自己的工作职位，还像个普通员工一样，跟着去分类电子旧货。并且去请教那些老师傅们，怎么修理一些破损相对来说较少的电子产品。
除此之外，还出现了一个很有意思的现象。那就是廖同，虽然是车间的副主任，但是他凭借着过硬的专业知识，和为人处世的门道。居然在短短一天的时间内，就对所有的员工们，都进行了初步的了解，但这不是跟他们打成一片，而是保持着某种距离。等和大家接触的时间稍微长一点了。都有些熟了，这时候，廖同反而是在某些时刻。比如说员工的工作出现失误的时候，板起脸来，树立起自己的威严和威望……
理由很简单，这就是领导和管理的才能，既要从平时的日常生活中，和员工们尽可能地多接触，了解他们的性格和能力，对他有一个基本的了解。
但是，又要保持一个度。在大家面前树立起一种威望。
可以说，这是一个优秀的管理者。所应该具备的能力和素质。
廖同轻而易举的做到了，而方源。看他局局促促的样子，以及患得患失的工作状态，显然就不如前者了……
此时的方源，双肩下的手臂，紧紧地绷着，而且手里还拿了本本子和一支笔，他恭着身子，认真地看着眼前的师傅，他是如何来修理一部手机的零件亏损的，在看到一些细节和需要注意的地方，还会拿起本子，在上面记录着什么。
李有才看在眼里，背负着双手，缓步地走到了方源的身后，然后在他的肩膀上拍了拍，说道：“方源，在跟老师傅学习呢？”
“李总…嗯，我想请教这位老师傅，是怎样修…理手机的，果然是有很多门道的啊…”方源看见李有才站在身后，连忙吓得瑟瑟一颤，急忙回过神来，带着紧张的笑容，对李有才说道。
“嗯，的确，有好的技术，可以讲废品变破为好，变废为宝…这很重要，不过，你除了要学这些知识外，还要注意整个车间里的工序流程，并且要将这些牢牢地记在心里。你可不要忘记了，我让你当车间主任，是要你细致坚定的按照生产的知识，按时按点的完成它，你明白我的意思吗？”李有才点了点头，随即又话锋一转的说道。
“嗯…我会努力的！！！”方源抿着嘴唇，点点头，一副非常认真诚恳的样子。
“不是努力，而是必须要把我工作做好，任务完成知道了吗？”
“是！！！”方源愣了愣，然后挺起胸膛，信誓旦旦的说道。
李有才注视着方源，从他的眼神中，也察觉了他这句话，不是空口说说，而是有很大的决心。
转而李有才露出一个鼓励的笑容，再次拍拍方源的肩膀，笑着说：“当然了，这也不是一朝一夕就能够练成的，但是我既然选中了你，就对你有足够的信心，加油！！！”
“谢谢李总的信任。”
……
但是车间主任也不是那么好当的，也需要一个过程，而李有才是希望方源能尽快把这个过程缩短。
在鼓励过了方源之后，李有才又巡视到了另外一个修理间，他手里抓着一部三成新“te”牌的手机，只见廖同此时正板着脸在训斥一个员工：“你这个手机修的是什么情况，本来是手机cpu的问题，导致显示的数字文件信息都是乱码，但是你修过之后，怎么开机都不行了，你以为手机修掉后就没有问题了吗？你就不知道去把它检查一遍，看看哪里还有没有问题？！”
看来，是眼前的这个员工，修的手机出现了问题，所以廖同才这样，出言呵斥。
别看，廖同平时和员工们有时候嘻嘻哈哈的。但是一有这样的工作问题的话，他马上就能落下脸来，对员工进行教导！
李有才看见那名小年轻的员工。脸上也非常的尴尬，低下了头。被这么当面训斥，他自己感觉也是有些拉不下脸来。
李有才站在一旁，他没有多说什么。因为员工是廖同直接管辖的，如果说自己在这时候，出言说什么的话，无疑就是在干扰廖同的领导，虽然他感觉廖同的语气，确实是有些过分。但他现在也不会多说什么。
他的表情也是很平静。
廖同让这名员工把产品返修，他退后一步，正要走出修理间，却是发现李有才在自己的身后，廖同一愣，失声道：“李总，你来啦。”
“嗯。”
“那我跟你汇报一下工作吧……”廖同正准备给李有才汇报工作的时候，却是被李有才用手一拦，他笑着说道：“诶，车间里也很闷气的。走出去转转吧。”
廖同又是一愣，不过他当然不会拒绝，也许在车间里人多嘴杂的。两人在这里谈话也许不太妥当，于是，他跟着李有才朝大门外走去……
走到了公司大门外，李有才向路边的绿化带上前走了几步，然后蹲在了马路牙子上，看着面前的汽车，行来过往，川流不息。
而廖同自然也不可能站着，跟李有才一样。都蹲在马路牙子上。
两人此时看起来也颇为滑稽。
李有才从怀里掏出了一包匀烟，给廖同递过了一根烟。
廖同犹豫一下。还是接了过来，嘴里说道：“谢谢李总。”
李有才自己也点起了烟。叼在了嘴里，两个人就在马路边吞云吐雾起来。
其实这里，也是工人们放松休闲的绝佳场所。上午四个小时班，在两个小时的时间过后，就会有一刻钟是休息时间，而这个时候，工人们都会来到这里，或是抽烟，或是蹲着看看街景，玩笑调侃一下，就是一个很好的休息方式……
而廖同此时，心里的念头也在转动着，也在思考着，李有才此举的目的是什么。
“你是不是对我的任命，有些质疑，或者说是不爽？”李有才开门见山地说道。
廖同沉默了，没有说话。
他既不认同，也不急着否定。
而这，也就是默认的意思。
的确，无论是从工作的资历，还是能力上来看，在别人看来廖同都要更加适合做车间主任，但是李有才却是选择了方源。
在别人看来，这的确有些不解……
李有才见状，也不生气，反而是很淡然地一笑，深深地嗅了一口香烟，然后慢慢地吞吐出来：“很正常，如果你说一点都不介意，那我反而会是觉得你说的违心话。其实，你的能力却是要比方源强，这点不容置疑。”
方源虽然极力保持镇定的神情，但是眼神中闪过的一丝亮光，依然透着一股得意的意味。
“可以说，几乎不需要试用期，你直接能够在车间主任的位置上，走马上任……但是，星辉是一个新的公司，在一个新的起点上，所以我也希望聘用一个新人的车间主任，为公司灌输新鲜的血液，而我希望你知道，你的职责和地位丝毫不比方源差。相反，你甚至比他要更重要……我希望你在车间里，能够辅佐方源。”
李有才也是推心置腹地说出了自己心里的想法。
“我…大概能懂你的意思，在工作上我自然也不会懈怠，我会尽我的职责，这点李总你无须担心。其实，方源这小子也很有意思，他确实有他的特质，执着坚持，是一个有信念的人，这一点我自愧不如……但是，我也希望他两个月后，真的有担任车间主任的能力，如果他到时候不能让我信服的话，我不会选择在车间里，担任二把手。”
方源说的很实在，也很坦诚。
“嗯，我也会拭目以待的。”
……
其实，李有才还是看好方源的，但是他毕竟是个新人，成长需要一个过程。
在车间里，方源要安排七个工人的工作内容，要对每一个员工有相应的了解，还要依照产品的需求，适时地调度生产的顺序和具体的时间等等…….
这些，都是车间主任的工作要求。到时候如果公司的规模更上一层楼，人更多的时候，十个人，二十多人，三十多人，该怎么办呢，其实，这还需要廖同去辅佐方源，这样的话，他才能进步的更快，到时候他的潜力，也许就会爆发出来……(未完待续)